聚焦两会 | 谁在关注“她们”,“她们”在关注什么?
在今年的全国两会上
关于“她们”的话题引发热议
而“她们”又在关注哪些问题
一起来看看
为适龄妇女免费进行两癌筛查
在适龄妇女中进行全覆盖的免费筛查,将乳腺癌、宫颈癌筛查纳入医保
国家加大科技投入
提早推广使用疫苗
全社会共同构建促进生育的支持计划
全社会共同构建促进生育的支持计划,全方位支持保障女性权益
给促进女性就业的企业税收优惠
大力发展普惠性托育机构,缓解双职工家庭育儿压力
为促进女性就业的企业给予税收优惠,并保证企业招聘女员工比例
提升各领域女性参与管理的能力与话语权
进一步解除女性生育的后顾之忧
由政府牵头,引导用人单位为生育女员工设计专门的职场发展机制,消除女性因生育造成的岗位脱离等职业焦虑
鼓励用人单位通过实行弹性工作制、建设母婴室及托育机构等方式,为孕哺期女员工开展工作创造条件
充分保障女性高质量就业
进一步完善相关法规,保障女性拥有平等的就业权利
建立女性生育保障和弹性工作制度,推动男性女性就业者同工同本
切实提升女性的就业能力,积极打造针对女性劳动者的培训基地,同时开展女性领导力培养项目,实现女性高质量就业
加大对女性聚集企业支持力度
对企业招收育龄女性制定有针对性的优惠政策,鼓励企业招收女性职工
支持企业设立妇委会,为女性就业争取权益
支持大专院校及人才中心开设女性专场招聘
完善婴幼儿场所配套服务建设
加强政府公共服务功能,为生育妇女提供更多优待政策及福利措施
促进婴幼儿场所及配套服务设施建设,如公益托育服务站、哺乳室、妈妈之家等
单位允许女职工产后一年远程办公
有条件的用人单位实行孕哺期弹性工作制度,允许女职工以“停薪留职、非全日制工作、远程办公”等方式度过生育哺乳期(分娩后一年)
大力发展普惠性托育服务
引导支持企事业单位单独或与相关机构、驻地社区联合等方式举办婴幼儿托育服务机构,缓解生育女性职业发展矛盾
鼓励用人单位发挥工会组织作用,为女职工提供福利性婴幼儿照护服务,有条件的也可向社区居民开放
女性被关注的同时
女性代表委员
也从各自的职业视角出发
为教育、医疗、养老等热门话题建言献策
今年的政府工作报告中
关于“她们”的内容也备受关注
新时代的女性
肩负更多责任
也正在获得更多社会关注
“她们”将充满能量
一路向上
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